07/26 (金)更新
日経ビジネス：さらば技能実習 「外国人労働者」受け入れが日本に迫る覚悟
30年以上続いた技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労」制度が創設されました。この制度は外国人材を3年間で育成し、長期就労可能な在留資格「特定技能」への移行を促すものです。これにより、一時的な労働力ではなく、安定した長期的な労働力確保が目指されます。企業や社会は真の働き方改革を迫られることとなります。
参照元：https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00342/072200205/
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